Една од најголемите и најтешките одлуки на денешницата е отказ, промена на работното место, зачекорување во неизвесност. Едноставен тест може да помогне во таа важна одлука.
Тоа е тест од 20 прашања составени од американскиот психолог Дани Кимлингер, а тие гласат:
* Повеќето денови не се радувам што одам на работа.
* На работа, од мене се бара да правам работи што се косат со моите морални или други принципи.
* Мојата работа беше оценета како „под просекот“.
* Мојата работа многу влијае на мојот приватен живот.
* Јас не се согласувам најдобро со шефот / претпоставениот.
* Често размислувам за отказ
* Немам многу опции за развој и напредок
* Ако сега добијам понуда за друга работа, дури и со помала плата, ќе размислувам за тоа
* Нема место за напредок во мојата компанија
* Преквалификуван сум за позицијата во која работам.
* Тешко ми е да работам со повеќето колеги
* Неодамна имаше несогласувања со шефот / колегата.
* Често им се жалам на мојата работа на членовите на семејството и пријателите.
* Како одминува времето, сè почесто гледам понуди за работа.
* Мојот изглед и животни навики се променија на полошо во последно време.
* Луѓето ја напуштаат мојата компанија заради подобри можности во други компании.
* Често не ми се оди на работа, затоа не одам, затоа што се чувствувам лошо.
* Моите дневни задачи се повторуваат.
* Чувствувам дека би ми било подобро на друга работа.
* Патувам долг пат до работа (или е лоша врската) и тоа ме прави несреќна личност
Резултати:
Ако одговоривте „ДА“ на 1-3 изјави: Веројатно имате повеќе задоволство од вашата работа отколку незадоволство. Размислете за проблемите што ве мачат на работа и обидете се сами да ги решите и да се соочите со нив. Тие веројатно не се нерешливи и комплицирани.
Ако одговоривте „ДА“ на 4-8 изјави: Треба да разговарате со вашиот шеф, колега на кого му верувате, за да ги решите проблемите на работа што ве прават несреќни. Откријте дали може да се стори нешто за да се промени ситуацијата. Би се рекло дека може…
Ако одговорите „ДА“ на 8-13 изјави: Вие сте доста несреќни на работа. Размислете внимателно за тоа дали ситуацијата може да се подобри (без оглед колку е бавна промената и под вашите стандарди). Можеби треба да „разгледате“ деловни понуди за тоа време.
Ако одговорите „ДА“ на повеќе од 14 изјави: Размислете за напуштање. Се разбира, може да има простор за промени на подобро во вашата сегашна работа, но во вашиот случај, тие промени мора да бидат големи и да се случат брзо. Може да започнете да барате нова работа што е секогаш полесно додека сте сè уште вработени.