Кинеската компанија „Хенан Куангшан Крејн Ко., Лтд.“ се најде во насловните страници откако дистрибуираше речиси 70% од својата годишна добивка на вработените.
Компанијата оствари профит од 38 милиони долари во 2025 година, од кои 26 милиони долари беа исплатени во бонуси. На годишната прослава на 13 февруари, пред околу 7.000 вработени, готовината беше распределена на 800 маси, а на работниците им беше дозволено да задржат колку што можат да избројат. Според извештаите, еден вработен однел дома околу 13.000 долари, додека во претходните години најдобрите продавачи добиле дури 730.000 долари.
Извршниот директор и мнозински сопственик, Цуи Пејџун, кој поседува 98,88% од акциите во компанијата, за време на церемонијата изјави:
„Во претходните години, дававме ѓердани и прстени. Зошто би давале машини за перење? Донесете готовина и дајте им на сите уште 20.000 јуани.“
Запрашан зошто бонусите едноставно не им биле депонирани на сметките, тој додал:
„Некои луѓе се прашуваат зошто едноставно не им ги депонираме парите на сметките, но тоа би биле само ладни бројки.“
Тој, исто така, ги објаснил своите мотиви со овие зборови:
„Не е тоа што сакам да давам пари, туку тоа што младите луѓе се оптоварени со автомобилски кредити и хипотеки, и секое олеснување што можеме да им го обезбедиме е добредојдено.“
Компанијата, основана во 2002 година, работи во повеќе од 130 земји и со години враќа голем дел од својата добивка на вработените. Во 2024 година, беа распределени околу 24 милиони долари, а дополнителни бонуси беа исплатени на Меѓународниот ден на жената.
Цуи е исто така лично вклучен во филантропија, донирајќи милиони долари на студенти во неповолна положба, со пораката:
„Сиромаштијата не смее да се пренесе на следната генерација“, пишува South China Morning Post.