Шолјите беа една од многуте спорни точки на дневниот ред на неодамнешниот состанок на персоналот кога работниците и раководството се соочија со синдикатот ИГ Метал.
Кога менаџерот на фабриката на Тесла, Андре Тиериг, излезе на говорницата при крајот на вжештениот состанок на персоналот, тој не го спомна конфликтот меѓу работниот совет и синдикатот „IG Metall“ што доминираше во дискусијата дотогаш.
„Само ќе ви дадам број“, рече Тиериг во фабриката Тесла, која вработува околу 12.000 луѓе во голем комплекс југоисточно од Берлин. „Од кога почнавме да произведуваме овде, купивме 65.000 шолји за кафе. 65.000! Статистички гледано, секој од вас веќе има пет шолји за кафе „Икеа“ дома.
„Навистина ми е смачено да одобрувам нарачки за купување повеќе шолји за кафе“, рече тој пропратен со смеа и аплауз, ветувајќи дека нема да има прибор за јадење во собите за одмор доколку не престанат кражбите, пренесува Дојче веле.
Дури и пред да бидат украдени десетици шолји и последните избори за работниот совет, фабриката на Тесла во Грунхајде, во покраината Бранденбург, беше во центарот на контроверзии.
Речиси веднаш откако Германија победи на натпреварот со најмалку осум други земји од ЕУ за „домаќин“ на првата европска фабрика на Tesla во 2019 година, почнаа да се трупаат критики за еколошката штета предизвикана од изградбата на фабриката.
Отворање вклучуваше расчистување на стотици хектари шума и загриженост за загадување на подземните води.
Набргу по почетокот на производството во 2022 година, германското списание „Штерн“ објави експозе во кое наведува сериозни прекршувања на прописите за безбедност и здравје на работниците, како и законите за животна средина.
Извештајот покажа дека фабриката на Тесла забележала три пати повеќе итни случаи од сличната фабрика на Ауди во градот Инголштад.
Во 2024 година, фабриката беше место на еколошки протести против планираното проширување на фабриката, кое конечно доби зелено светло по долга политичка борба.
Отпуштањата предизвикаа немири во фабриките
Во последно време, притисокот на извршниот директор на Tesla, Илон Маск, фабриките ширум светот да ја намалат својата работна сила за 10% резултираше со отпуштање на многу привремени и со скратено работно време работници.
Иако фабриката во Грунхајде ја намали само својата работна сила за околу 2%, членот на работниот совет Уве Фишер изјави дека има „очигледен притисок“ врз вработените да го прифатат она што беше претставено како „атрактивна“ понуда за доброволно отпуштање.
Според секретарот на синдикатот на „IG Metall“, Јанес Бојерт, работниците на Tesla се соочуваат со екстремен притисок, малтретирање и фрустрација поради бројот на несреќи на работа во фабриката.
На ова на состанокот на персоналот се спротивстави Михаела Шмиц, неодамна реизбраната шефица на Работничкиот совет, која верува дека синдикатот врши несоодветно влијание врз своите членови за да агитира меѓу работниците.
Никој никого не контролира“, одговорија од синдикатот. Бојерт, од друга страна, ги обвини Маск, раководството и другите вработени за поттикнување антисиндикални чувства, кои тој ги опиша како „неуставни“.