Производителот на уреди Miele им плаќа на своите работници во Германија до 270.000 евра отпремнина во поединечни случаи како дел од својата програма за намалување на работната сила. За тоа пишуваат списанијата „Стерн“ и „Капитал“.
Во февруари Miele најави отпуштање и укинување на 1.300 работни места во Германија. Од нив, 700 работни места во производството на машини за перење ќе бидат преместени во полската фабрика во Ксаверов.
Според германските медиуми, 23.300 работници работат за Miele ширум светот, од кои 11.900 во Германија.
Максималната отпремнина е до 270.000 евра
Во јуни, компанијата се договори со синдикатот IG Metall за „иден и социјален колективен договор“ кој гарантира производство на локации во Германија до 2028 година. Потоа беше договорена „програма за доброволно заминување со дарежлива отпремнина и социјална компонента“.
Како што сега покажа истражувањето на списанието, договорената формула за пресметка може да резултира со вкупни отпремнини до 270.000 евра во поединечни случаи за долги периоди на стаж.
На тој максимален износ, отпремнините потоа се ограничуваат, како што потврди компанијата. Тоа значи дека семејната компанија со седиште во Гутерсло плаќа речиси највисока отпремнина во Германија. Досега вакви рекордни отпремнини беа познати само од многу поголемите компании SAP или Bayer.
Рекордни отпремнини
На почетокот на годината SAP објави дека ќе укине илјадници работни места за да се подготви за ерата на вештачката интелигенција. За таа цел, компанијата воведе програма за отпремнини, според која вработените кои наполниле 55 години можат да заминат предвреме во пензија.
Програмата за отпремнини и предвремено пензионирање предизвика поголем интерес од очекуваното, па компанијата дури и ја прошири програмата за отпуштање.
Наместо 8.000 работни места, ќе бидат укинати 9.000 до 10.000 сегашни работни места, објави компанијата пред неколку недели. SAP сега ја гледа вкупната цена на програмата на 3 милијарди евра, според германските медиуми.