Германија од воведувањето на т.н „Chance card“ од 1 јуни до средината на октомври издаде околу 2.500 иселенички визи на странци заинтересирани за вработување или околу 550 месечно, соопшти локалното МВР, пренесе германската новинска агенција (dpa).
Мапата е инструмент што го користи владата за да го ублажи недостатокот на квалификувана работна сила. Нуди можност за работа за лица кои не ги исполнуваат сите услови, рече портпаролот на министерството.
Најмногу визи добиле граѓани на Индија, од кои 780. Дледеле Кинезите, Турците и Пакистанците.
Условите за апликација се најмалку двегодишно образование или обука призната во матичната земја, т.е. диплома за средно образование и познавање на германски или англиски јазик.
Познавањето на јазикот, возраста, нивото на квалификации и сите роднини кои легално престојуваат во Германија заработуваат поени за кандидатите. Секој што ќе собере доволно поени може да аплицира за виза, да патува и да бара работа во Германија.
Политичарот на Зелените, Мисбах Кан, процени дека повеќе луѓе ќе аплицираат за картата доколку процесот на виза не е толку комплициран.
Сегашните податоци покажуваат дека нема простор за паника од преголема имиграција, рече Кан, додавајќи дека претераната регулатива не е дел од добрата миграциска политика.
Оваа недела, членовите на Бундестагот добија физибилити студија за визната реформа, која предлага централизација и поедноставување на процесот.
На Германија и недостасуваат стотици илјади квалификувани работници секоја година, а проблемот драстично ќе се интензивира во наредните години со демографските промени.
Затоа земјата сака да ја реформира имиграциската политика и пошироко да ја отвори вратата за странците да имигрираат заради вработување.