Царински службеник успешно се жалеше на суд во Германија за 13 минути работно време! Неправилно му била пресметана паузата, а тој побарал да се поправи, што работодавецот не го направил, пренесуваат германските медиуми.
Работникот работел шест часа и седум минути според својот работен распоред. Поради тоа, врз основа на Законот за работни односи, му е одбиен 20-минутниот одмор, кој му следува по шест часа поради безбедност при работа.
Работодавецот наплаќал целосна пауза без причина.
Според сопствените информации, тој на овој работен ден работел од 6 до 07:10 часот, но потоа од лични причини престанал да работи 13 минути и продолжил со работа од 07:23 до 12:20 часот.
Работодавачот не го сметал приватниот одмор за официјален, бидејќи според нив цариникот не можел да се одмори за толку кратко време.
Според пресметката на работодавачот, државниот службеник работел 5 часа и 47 минути, а не 6 часа и 0 минути.
Случајот заврши на суд.
Вработениот побарал да му се прилагоди работното време за 13 минути. Кога тоа не беше направено, тој отиде на суд.
Управниот суд во Зигмаринген (Баден-Виртемберг) сега одлучи дека царинските службеници имаат право на платен одмор за време на работното време.
Тој не работеше на паузата. Затоа, работодавачот не може да ја смета паузата во работата како работно време, туку како платен одмор. Пресудата се уште не е правосилна, јавуваат германските медиуми.