Почнувајќи од 1 јануари следната година, Германија ќе ја зголеми минималната часовна плата од 12,82 на 13,90 евра бруто, а многу компании најавуваат зголемување на цените и отпуштања за да ги покријат новите трошоци, според извештај објавен денес од Институтот за економски истражувања Ифо со седиште во Минхен. Најизразени ефекти се очекуваат во секторите угостителство и малопродажба, каде што ниските плати се најзастапени.
Истражувањето покажува дека компаниите најверојатно ќе планираат да ја зголемат цената на своите производи и услуги, иако малку помалку отколку во 2022 година, кога минималната плата последен пат беше значително зголемена. Наместо тоа, сè поголем број компании најавуваат намалување на бројот на вработени и одложување на инвестициите, што укажува на притисокот што го создава зголемувањето на минималната плата во период на економска стагнација.
Многу компании директно погодени од зголемувањето на минималната часовна плата, исто така, очекуваат слабеење на профитабилноста, како и зголемување на влезните трошоци, вклучувајќи ги набавките и логистиката. Покрај тоа, уделот на компаниите кои стравуваат дека зголемувањето на минималната плата дополнително ќе ја намали нивната конкурентност значително се зголеми, што не беше толку вообичаена загриженост во времето на зголемувањето на минималната плата во 2022 година.
Ифо заклучува дека влијанието на зголемувањето на минималната плата врз компаниите зависи и од пошироката економска состојба во Германија. Германската економија се бори долго време, па затоа негативните ефекти од зголемувањето на минималната плата би можеле да бидат поизразени отколку во претходните циклуси на зголемување на минималната плата, според веб-страницата на Ифо.