За да заштеди на социјалните бенефиции, „Коалицијата Семафори“ во Германија не може едноставно да ги намали пензиите или да ги намали социјалните надоместоци. Меѓутоа, за да се намалат трошоците, може да се преземат мерки во однос на пензиите од 63-годишна возраст или „мајчинската пензија“ (германски: Mütterrente).
Германскиот институт за економски истражувања (DIW) сега пресмета какви ефекти ќе има укинувањето на мајчинската пензија воведена во 2014 година. Иако годишно би можеле да се заштедат околу 14 милијарди евра, ризикот од сиромаштија за жените над 65 години исто така значително би се зголемил.
Поради оваа причина, овој тип на пензија беше воведена во 2014 година
Терминот „мајчинска пензија“ се однесува на подобреното пензиско законско признавање на родителскиот стаж за децата родени пред 1992 година. До 30 јуни 2014 година, за тие деца можеше да се смета само една година време за одгледување.
Од 1 јули 2014 година, на сите мајки или татковци чии деца се родени пред 1992 година ќе им се припишува дополнителна година за одгледување дете.
Според информациите на DIW, околу 9 милиони жени добиле „мајчинска пензија“ во 2022 година. Доколку се прекине пензијата, на оние корисници кои имале деца пред 1992 година ќе им недостигаат просечно 107 евра месечно – особено ќе бидат погодени жените од групите со пониски приходи.
Според студијата, најсиромашните 20 отсто тогаш би имале добри осум отсто помал приход. За најбогатите 20 отсто, сепак, според пресметката на DIW, тоа би било само еден отсто помал приход.
Губењето на „мајчинската пензија“ би ги имало следните последици: Зголемување на ризикот од сиромаштија
Во студијата се претпоставува и дека доколку се укине овој тип на пензија, стапката на ризик од сиромаштија кај пензионерите би се зголемила од 19,4 на 22,3 отсто.
Авторката на студијата, Аника Гелен, затоа советува да не се „укине пензијата“. Од една страна, овој чекор „не само што е правно сомнителен, туку ќе има и значителни негативни финансиски последици“, вели таа.
„Мајчинската пензија ублажува некои нееднаквости кои настанаа пред се како резултат на воспитувањето на децата во работната фаза. „Особено во Западна Германија, денешните пензионери често престанаа да работат кога се родија нивните деца и подоцна учествуваа помалку во работата отколку следната генерација“, продолжи Гелен.
Да се укине „мајчинската пензија“? DIW против овој чекор
Така, наместо краткорочно да заштеди пари со откажување на пензијата, др. Јоханес Гејер од DIW верува дека има смисла „да се решат нееднаквоста и ризиците од сиромаштија во староста во текот на работната фаза“.
Според DIW, мора да се преземат мерки кои водат до поголемо споделување на грижата меѓу сопружниците. Дополнително, реформата на разводите и малите бизниси може да создаде стимулации во даночниот систем за зголемување на вработеноста на жените.
Според студијата DIW, владејачката партија – а особено Кристијан Линднер – треба да бара алтернативи за пополнување на дупките во буџетот за 2025 година, наведуваат германските медиуми.