Ова никој не го очекуваше бидејќи економската состојба е критична, а компаниите штедат на секој чекор. И покрај тоа, Bosch сега изненадувачки исплаќа мега божиќен бонус на сите вработени, пренесуваат германските медиуми.
Ова е добра вест бидејќи повеќето компании штедат на вработените во време на криза. И покрај драстичните мерки за намалување на трошоците, Bosch изненадува и сега на своите вработени им исплаќа мега божиќен бонус.
Економската ситуација во Германија е повеќе од предизвикувачка, особено за автомобилската индустрија. Екстремно високите трошоци во речиси сите области и слабата ситуација на нарачки, исто така, со месеци предизвикуваат проблеми на мега-корпорацијата Bosch. Нарачките стагнираат особено во делот на електромобилноста, а не се потребни голем број вработени во планираниот опфат.
Затоа, компанијата веќе најави дека ќе укине до 5.550 работни места во Германија во наредните години. Речиси 750 од нив се однесуваат само на фабриката во Хилдесхајм, бидејќи таму се произведуваат многу делови за електрични автомобили. Со оглед на огромните мерки за намалување на трошоците што компанијата во моментов ги спроведува, ниту еден вработен веројатно нема да очекува да има вишок готовина оваа година. Но, Bosch сега им плаќа на своите вработени мега божиќни бонуси.
Додека компанијата се бори да преживее во време на криза, Bosch всушност продолжува да плаќа мега божиќни бонуси. Вработените дури можат да очекуваат пријатно висока сума во ноември. Но, одговорните не обезбедуваат финансиска поддршка целосно доброволно.
Всушност, групацијата нема друг избор освен да исплати дополнителни плати на сите вработени. Тоа е затоа што посебна исплата е пропишана со колективен договор на металната и електроиндустријата. Според договорот, сите вработени кои го потпишале колективниот договор добиваат посебна годишна исплата до 55 отсто од месечната плата. Според извештаите на медиумите, околу 91.000 вработени во Bosch можат да го очекуваат овој месец.
Но, вистинската сума на финансиската инјекција зависи од индивидуалните фактори. На пример, стажот влијае на висината на божиќниот бонус. Оние кои во групата имаат месечна плата од 3.800 евра имаат право на целиот износ на божиќниот бонус, а годинава тој е 2.090 евра повеќе на сметката.