Изготвен е нов план за интеграција на мигрантите во германското општество, образовниот систем и пазарот на трудот, а зад него стојат канцеларката Ангела Меркел, првите луѓе на федералните покраини и граѓанскиот сектор.
Планот треба да важи најмалку десет години, а на овој Национален акционен план за интеграција се работеше три години, со 300 претставници на германски сојузни држави, градови и 75 мигрантски организации кои учествуваа во неговото создавање.
Таа беше усвоена на голем самит со кој претседаваше Анет Видман-Мауц, германскиот комесар за интеграција.
Во првата фаза, која започнува во матичните земји, тие бараат оние кои се подготвени да бидат образовани и да работат со цел да привлечат дефицитарна, но и квалификувана работна сила.
Втората фаза ќе вклучува првични мерки за интеграција, како што се учење јазик, совети за започнување на секојдневниот живот, признавање на претходно стекнатите квалификации.
Третата фаза ќе биде посветена на вклучување и учество во германското општество, вклучително и интеграција на пазарот на трудот, но исто така и граѓански ангажман, каде што е очигледно дека новите имигранти во Германија се очекува да учествуваат во општиот општествен живот, и не само во животот на заедницата на нивните сонародници од земјата на потекло.
Четвртата фаза се занимава со основите за раст на општеството, што значи овозможување на имигрантите да учествуваат подеднакво и да имаат корист од здравството, културата, медиумите и спортот, со што се поттикнува разновидноста во овие сфери.
Во петтата фаза, целта е да се зајакне припадноста и солидарноста со нивните нови соседи и нивното општество од кое имигрантите стануваат дел. Ова подразбира зголемување на степенот на натурализација, граѓанско образование и учество во него, еднакви можности на пазарот на трудот и кога станува збор за претприемништво и јавниот сектор. Акцент е ставен и на напорите за борба против дискриминацијата и расизмот. Новиот план подразбира нова професија – „супервизор за интеграција“, слободно би можеле да го преведеме.