Здравствено осигурување KKH во Германија предупредува: Има се повеќе денови на отсуство од работа поради стрес. Постојат различни причини за тоа, како што покажуваат последните истражувања.
Многу луѓе се чувствуваат особено под стрес или преоптоварени на работа, а тоа може да влијае и на нивното здравје.
Како што покажува сегашното истражување, перфекционизмот особено предизвикува огромен стрес кај работниците, објави германската агенција за печат (dpa).
Според истражувањето на „Форсa“, нарачано од KKH Kaufmännische Krankenkasse, околу две третини (околу 65 проценти) од испитаниците се чувствувале под притисок од сопствените високи очекувања да ја извршат својата работа на најдобар можен начин, пишуваат германските медиуми.
Огромен стрес на работа: Кои се најчестите причини?
Скоро исто толку голем двигател на стресот како и сопствениот перфекционизам е временскиот притисок во секојдневната работа (62 проценти), според истражувањето. Очекувањата од другите следат само на следното место (40 проценти).
Околу една третина од вработените луѓе се чувствуваат под стрес поради премногу прекувремена работа или прекумерни барања за перформанси (36 и 32 проценти, соодветно).
Тешката рамнотежа помеѓу работата и животот (27) или прениската плата (23) влијае на околу еден од четири луѓе. Лошото расположение во тимот и малтретирањето (21) или контролата од претпоставените (19) исто така предизвикуваат стрес.
Повеќе денови на отсуство поради психолошки проблеми поврзани со стрес
Според истражувањето, секој четврти вработен (28 проценти) веќе пропуштил работа поради притисок и стрес во текот на работниот век.
Националните податоци за неспособноста за работа на осигурените лица од ККХ покажуваат, како што јави ДПА, дека се зголемува бројот на денови на отсуство поради психолошки проблеми поврзани со стрес – вклучително и акутни реакции на стрес и нарушувања на приспособувањето: во првата половина на 2024 година , имало 109 пропуштени денови на секои 100 KKH осигурени корисници во текот на годината 105 во истиот период лани.
Според ДПА, во 2019 година имало само 75 дена отсуство на 100 вработени.