Бројот на најавени отпуштања во американските компании драстично се зголеми во октомври, а една од главните причини се наведува како зголемено влијание на вештачката интелигенција врз пазарот на трудот. Октомври 2025 година беше најлошиот месец во однос на бројот на најавени отпуштања во последните 22 години, пишува CNN.
Според извештајот на Challenger, Gray & Christmas објавен денес, минатиот месец беа најавени повеќе од 153.000 отпуштања. Ова претставува зголемување од дури 175% во споредба со истиот месец минатата година и највисоко ниво за октомври од 2003 година. Во првите десет месеци од оваа година, вкупниот број на најавени отпуштања надмина еден милион, што е за 65% повеќе во споредба со истиот период минатата година.
Вештачка интелигенција и послаба потрошувачка
Во извештајот се наведува: „Ова е највисокиот вкупен број за октомври во повеќе од 20 години и највисокиот месечен вкупен број за четвртиот квартал од 2008 година. Како и во 2003 година, револуционерната технологија го менува пејзажот.“ Консалтинг-компанијата за вработување вели дека пазарот на трудот во САД се нормализира по бранот од пандемијата, но посочува на „усвојувањето на вештачката интелигенција, слабеењето на потрошувачката и корпоративната потрошувачка и зголемувањето на трошоците“ како клучни притисоци врз компаниите.
Големите компании како што се Amazon и Target веќе најавија значителни отпуштања, а некои од нив директно го наведоа воведувањето на технологијата за вештачка интелигенција како причина. Сепак, важно е да се напомене дека најавите за отпуштања не се претвораат автоматски во зголемување на невработеноста.
Затворањето на владата ја комплицира проценката на ситуацијата
Проценката на реалната состојба на пазарот на трудот е дополнително комплицирана од затворањето на владата на САД, кое стана најдолго во историјата. Затворањето го суспендираше објавувањето на официјалната економска статистика, вклучувајќи го и клучниот извештај за вработување на Министерството за труд, кој содржи податоци за стапката на невработеност и растот на платите. Септемврискиот извештај, кој требаше да биде објавен на 3 октомври, не е објавен, а нема да има ни октомвриски извештај, закажан за овој петок. Тоа претставува голем проблем за креаторите на економски политики, како што се службениците во американската централна банка, Федералните резерви.
Во отсуство на официјални податоци, инвеститорите и аналитичарите се свртуваат кон алтернативни извори, како што се извештајот на ADP за плати во приватниот сектор или претходно споменатиот извештај „Челинџер“. Но, претседателот на Федералните резерви, Џером Пауел, минатиот месец предупреди дека приватните податоци не можат да ја заменат владината статистика, која се смета за „златен стандард“ за мерење на најголемата економија во светот. Продолженото отсуство на овие клучни податоци би можело да ја наруши монетарната политика и да ги загрози идните намалувања на каматните стапки. Постои можност да има смисла да се биде повнимателен“, рече Пауел.