Парите ни испорачуваат многу помалку позитивни емоции за време на работа отколку што мислиме, пишуваат од BBC. При недостаток на работно место на кое ќе се чувствуваме корисни, и цел кон која се стремиме, почнуваме да се чувствуваме мизерно.
Кога не работиме, вештините ни се намалуваат и почнуваме да чувствуваме уште поголеми тешкотии при интеракцијата со други луѓе. Човек мисли дека ако еднаш натрупал богатство, тоа би бил неговиот билет кон слободата, но дали е така. На какви активности би го посветиле целото време тогаш? Можеби на волонтерски иницијативи или спорт? Иако постојат толку милијардери кои би можеле да се пензионираат веднаш како раководителите на Amazon и Facebook – Џеф Безос и Марк Цукерберг, тие продолжуваат да ги извршуваат своите должности.
Причината за тоа можеби лежи во фактот за исклучително слабата врска меѓу платата и задоволството од работа. Во голем број на истражувања се докажува дека вработените доживуваат задоволство од извршувањето на своите професии, не поради материјални фактори.
Разбирањето помеѓу колегите, релевантни проекти и можноста за издигнување во хиерархијата се работите кои всушност ги испорачуваат овие позитивни на човек во работната средина. Повеќето од нас ги прифаќаат овие фактори и занимањата како готово.
Има и друга причина зошто многу луѓе продолжуваат да работат, иако се финансиски обезбедени. Тие го прават, за да ги избегнат непријатностите кога некој ќе ги праша со што се занимаваат или прават во своето секојдневие. Доста значајно и значајно звучи одговорот поврзан со должностите, високи позиции и важни активности. Одењето на работа помага за одржување на нашиот идентитет, особено ако таа е поврзана со професионалните достигнувања. За околните исто така важно дали сме на работ или не, бидејќи на тој начин тоа го одредува нашето место во општествената хиерархија.
Луѓето уживаат кога ги остварат своите цели и сакаат да се чувствуваат поконкурентни. Тие се чувствуваат добро, благодарение и на секојдневните задачи за извршување кои ги добиваат во канцеларијата. Напуштањето на работата, дури заради доволно богатство, ги носи своите негативни ефекти врз нашата емоционална состојба. Можно е да се почувствуваме прилично депресивно и изгубени во сивата рутина.