Каков странски јазик треба да знае  лицето кое сака да работи во институциите на ЕУ, да речеме, како возач? Дали знаете англиски, германски или француски? Европскиот суд одговори на ова прашање,  за  Дојче Веле.

Во Европската унија постојат 24 службени јазици. Кој сака да работи во една од европските институции мора да има барем еден од нив. Сепак, Европската канцеларија за избор на персонал (EPSO) вклучува  уште еден услов – кандидатот да има “доволно добро знаење” на англиски, француски или германски јазик.

Притоа барањето се однесува не само на кандидатите за менаџерски позиции, на пример за еврокомесари или високи европски функционери, туку  и за  оние кои сакаат да заземаат некоја друга административна или средно позицијата во Брисел. Сепак, Европскиот суд го разгледува и  ова барање.

Судиите во Луксембург поставија строга рамка за барањата за јазици за баратели на работа во ЕУ. Судиите изјавија дека генерално е неприфатливо кандидатите да се третираат поинаку врз основа на нивното лингвистичко знаење. Шпанија и Италија поднесоа жалби против барањето за знаење на англиски, француски или германски јазик.

Кои јазици треба да ги  има возачот?

ЕСП пресуди дека таквиот критериум е прифатлив само ако конкретните “интереси за услуги” всушност бараат такво знаење. Освен тоа, состојбата на течноста на еден од трите јазици – англиски, француски или германски – мора да биде рафинирана и оправдана со “јасни, објективни и предвидливи критериуми”, исто така наведува судиското размислување.

Со ова, Европскиот суд им даде на европските институции релативно широки можности за донесување одлуки по нивно дискреционо право, но само ако постои добра причина за тоа. Таквата причина не постои во конкретниот случај за кој се пожали Шпанија, одлучија судиите во Луксембург.

Се работи за назначување на возач во Европскиот парламент. Од самиот парламент беше оправдано барањето за владеење на јазици токму со “службениот интерес”, кој форсирал “Новоназначениот вработен  да  е во состојба да” комуницираат ефикасно во нивната секојдневна работа “. Друг аргумент на ЕП беше дека токму овие три јазици се зборуваат нај често во парламентот.

Неприфатлив  и нефер третман

Судиите на ЕУ  го сметаат   тоа за недозволиво и нееднакви третман на кандидатите за работа: “Ниту околноста дека новоназначениот возачи ќе вршат службените задачи на места каде што се зборува англиски, француски или германски, ниту тоа дека патниците кои ќе превезуваат, ќе зборуваат најчесто на англиски “, може да биде основа за предметното барање. И уште еден аргумент на судиите: Европарламентот не докажал колку секој од споменатите три јазици е од навистина клучно значење за спроведувањето на предметните службени должности.

Другата жалба беше поднесена од Италија – повторно против барањето кандидатите да зборуваат на еден од трите јазици. Таа веќе беше почитувана од страна на судот на ЕУ, но Европската комисија (ЕК) апелираше. Во првиот случај – жалбата на Шпанија – судиите го отфрлија барањето на ЕП, а  во второто – барање на Италија – судот ги  отфрли приговорот на ЕК.